🎓 புதிய பட்டதாரிகளுக்கு பயிற்சியும் வேலை வாய்ப்பும் – லெவி வசூல் பணத்தை திறனாக பயன்படுத்த வேண்டும்

📌 முக்கிய அம்சங்கள்:

🔹 HRD Corp (Human Resource Development Corporation) கடந்த ஆண்டு RM 2.3 பில்லியன் லெவி கட்டணமாக வசூல் செய்துள்ளது — இது வரலாற்றில் மிகப் பெரிய தொகையாகும்.
🔹 இதில் 89%, அதாவது RM 2.2 பில்லியன், தொழிலாளர்கள் மேம்பாட்டு திட்டங்களுக்காக திருப்பி வழங்கப்பட்டுள்ளது.

🗣️ அமைச்சரின் வலியுறுத்தல்:

“லெவி வசூல் செய்கிறீர்கள் என்றால், அந்த பணம் புதிய பட்டதாரிகளுக்கான பயிற்சிகளுக்கும், வேலை வாய்ப்புகளுக்கும் பயனாக வேண்டும். இல்லையெனில் அதன் நோக்கம் வீணாகிவிடும்” – மனிதவள அமைச்சர் ஸ்டீவன் சிம்

🎯 எச்ஆர்டி கோர்ப் சாதனைகள்:

• தொழிலாளர் திறன்களை மேம்படுத்தும் பல பயிற்சி திட்டங்கள்
• தொழிற்சாலை, சேவைத் துறை, தொழில்முனைவர்கள் என பலருக்கும் பயனளிப்பு
• தொழில் சந்தைக்கு தேவையான புதிய திறன்களை உருவாக்கும் முயற்சிகள்

🌱 முன்னோக்கி நோக்கம்:

• லெவி கட்டணம் வசூலிப்பது ஒரு செயல்பாட்டைத் தவிர, அதன் பயனுள்ள மீள்நிர்ணயம் முக்கியம்
• புதிய பட்டதாரிகளுக்கு சுழற்சி பயிற்சி, பயிற்சி முடிந்து நேரடி வேலை வாய்ப்புகள் போன்ற திட்டங்களை தொழிலாளர்களும், நிறுவனங்களும் பின்பற்ற வேண்டியது அவசியம்